কন্টেন্ট
- 1. কিছু অভিজ্ঞতা পান (এবং এটি কীভাবে প্রদর্শন করবেন তা জানুন)
- ২. প্রস্তুতি সাফল্যের মূল চাবিকাঠি
- ৩. প্রকৃত সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত হন
- কোনও বাগ নেই, কোনও স্ট্রেস নেই - আপনার জীবনকে বিনষ্ট না করে জীবন-পরিবর্তনশীল সফটওয়্যার তৈরির ধাপে গাইড আপনার ধাপ
- ৪. ইন্টার্নশিপ চাইবেন
- চূড়ান্ত পরামর্শ
সূত্র: আনাকসেনদী / ড্রিমসটাইম ডট কম
ছাড়াইয়া লত্তয়া:
কারিগরি শিল্পে প্রবেশের চেষ্টা করা একটি দুরূহ কাজ মনে হতে পারে তবে আপনার পথে আপনাকে সহায়তা করার জন্য এখানে কয়েকটি টিপস রইল।
প্রযুক্তি শিল্পটি দ্রুত বর্ধনশীল একটি খাত। টেক জবগুলি ভাল বেতন দেওয়া হয় এবং চাহিদা হয় এবং একটি গড়-গড় মধ্যম বার্ষিক বেতন উপার্জন ব্যতীত, প্রযুক্তি সম্পর্কে উত্সাহী ব্যক্তিরা বিশ্বের সবচেয়ে চমকপ্রদ উদ্ভাবনের সাথে কাজ করা উপভোগ করবেন (যেমন এআই, ব্লকচেইন , স্ব-ড্রাইভিং যানবাহন এবং আরও অনেক কিছু)। আপনি সাইবার সিকিউরিটি বিশেষজ্ঞ, ডেটা বিশ্লেষক বা ওয়েব বিকাশকারী হয়ে উঠতে চান না কেন, তবে প্রযুক্তি শিল্পে যাওয়ার সম্ভাবনা সর্বাধিক করার জন্য আপনার কিছু পদক্ষেপ নিতে হবে (ইঙ্গিত: ইউটিউবে অনেক সময় ব্যয় করা এবং এর মধ্যে নেই) তাদের)। চল একটু দেখি.
1. কিছু অভিজ্ঞতা পান (এবং এটি কীভাবে প্রদর্শন করবেন তা জানুন)
সুতরাং, আপনি আপনার প্রথম কাজটি অবতরণ করতে চান, তবে একজন ভাল প্রার্থী হওয়ার জন্য আপনার পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা নেই। তবুও, আপনি নিজের প্রথম কাজ অবতীর্ণ হওয়া পর্যন্ত কোনও অভিজ্ঞতা পেতে পারবেন না, তাই না? ওয়েল, যদিও এটি অনেক শিল্পের ক্ষেত্রে একটি জটিল দ্বিধা, প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে এটি অগত্যা নয়। এর অর্থ এই নয় যে আপনি কাজ না করেই অভিজ্ঞতা পেতে পারেন মোটেই। তবে আপনি নিজের কাজ করেই পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন এবং শেষ পর্যন্ত প্রমাণটি সরবরাহ করতে পারেন যে আপনি চাকুরীবিদ হয়েও কাজের জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত দক্ষতা অর্জন করেছেন possess (আমি কীভাবে আইটি জব পেলাম টেক ব্যাকগ্রাউন্ডে প্রযুক্তি শিল্পে প্রবেশের বিষয়ে একজনের গল্প দেখুন))
উদাহরণস্বরূপ, আমার আইটির সার্ভিস ম্যানেজার স্টিফেন টুলস পরামর্শ দিয়েছিলেন যে আপনার বাড়িতে একটি ল্যাব তৈরি করা কোনও সম্ভাব্য সাক্ষাত্কারকে দেখানোর এক দুর্দান্ত উপায় হতে পারে "আবেগ, ক্ষুধা এবং জ্ঞানহীন জ্ঞান"। আপনি ছোট ছোট প্রকল্পগুলিতে কাজ শুরু করতে পারেন, এবং এমন কিছু দরকারী অভিজ্ঞতা অর্জন করুন যা আপনি সহজেই বর্ণনা করতে পারেন। ভুলে যাবেন না, সর্বোপরি, প্রযুক্তিগতভাবে কাজ করা বেশিরভাগ লোকেরা আপনার মতোই নার্দি (আমার অন্তর্ভুক্ত)।
একইভাবে, আপনি সম্পন্ন প্রকল্পগুলির একটি ভাল পোর্টফোলিও তৈরি করা আপনার দক্ষতার পরিচয় দেওয়ার এক দুর্দান্ত উপায় হতে পারে। এমনকি যদি সেই প্রকল্পগুলি (যেমন ইন্ডি ভিডিও গেমস বা হোমমেড ওয়েবসাইটগুলি) নিখুঁত থেকে দূরে থাকে তবে তারা পেশাদার হিসাবে আপনি যে অগ্রগতি করেছেন তা প্রদর্শনের দিকে তারা অনেক বেশি এগিয়ে যেতে পারে। এই প্রকল্পগুলিতে আপনি যত বেশি সময় ব্যয় করবেন, আপনার সাক্ষাত্কারকারীর কাছে সেগুলি বর্ণনা করার সময় আসলে আপনি অবশ্যম্ভাবী হয়ে উঠবেন। একটি অনন্য মজাদার উপস্থাপনা আপনার বুদ্ধি এবং ব্যক্তিত্ব প্রদর্শন করবে।
২. প্রস্তুতি সাফল্যের মূল চাবিকাঠি
যখন প্রযুক্তি সংস্থাগুলি তাদের আদর্শ প্রার্থী বাছাই করা দরকার, তারা প্রথমে যে জিনিসটির সন্ধান করবে সে কোনও ব্যক্তি ফিট করে। তাকে বা শিল্পকে অবশ্যই এই সংস্থাটি, সংস্থা এবং ভূমিকার সাথে মানিয়ে নিতে হবে - এই ক্রমে। আপনি যে শিল্পে কাজ করতে যাচ্ছেন সে সম্পর্কে আপনি কতটা জানেন? উদাহরণস্বরূপ, বলুন যে আপনি একটি সামাজিক মিডিয়া পরিচালক হতে চান। "রাশিয়ান সোশ্যাল মিডিয়ায় ভিকে'র ভূমিকা সম্পর্কে আপনার কী ধারণা?" এর মতো একটি প্রশ্ন বিদেশী বলে মনে হতে পারে তবে - ভাল, আপনি প্রত্যাশিত যে সম্পর্কে সব শুধু মিডিয়া বা ইনস্টাগ্রাম নয় Instagram এমনকি জুকারবার্গের সর্বশেষ প্রকল্পগুলি সম্পর্কে আপাতদৃষ্টিতে নিস্পৃহ ছোট্ট কথাবার্তা এমন একটি কৌশল হতে পারে যা আপনার ইন্টারভিউয়ার সেই শিল্পে আপনি কতটা ফিট be আপনি আপনার শিল্প অধ্যয়ন ব্যয় সময় সময় ভাল সময় ব্যয়।
তবে এটি কেবল সবচেয়ে স্পষ্ট সমস্যা। আপনি যদি সাধারণভাবে শিল্প সম্পর্কে জ্ঞান রাখেন তবে আপনি কীভাবে তা প্রদর্শন করেন যে আপনি নিজের belong যে বিশেষ প্রতিষ্ঠান? আপনার আদর্শ, অনুপ্রেরণা এবং লক্ষ্যগুলি সেই ব্র্যান্ডের সাথে মিলিত হওয়া উচিত - এবং এটি এমন একটি বিষয় যা "আমি এবং আপনার পণ্যগুলিকে ভালবাসি" বলার চেয়ে আরও বেশি কিছু দিয়ে আপনার প্রদর্শন করা উচিত the সংস্থার মূল মূল্যবোধগুলি নিয়ে গবেষণা করে সেগুলি বোঝার জন্য আপনার সময় নিন। তাদের জড়িত সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টগুলি, তাদের সম্পর্কে সর্বাধিক সাম্প্রতিক সংবাদ পড়ুন এবং তারা এখনও পর্যন্ত কী অর্জন করেছেন তা দেখুন। আপনার লক্ষ্যটি হ'ল আপনার নিজস্ব মূল্যবোধ, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার সাথে কী ওভারল্যাপ হয়। আপনি এতে জীবনযাত্রার জন্য রয়েছেন, কেবল মজুরি নয়।
৩. প্রকৃত সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত হন
এমনকি যদি আপনি কোনও ভূমিকার জন্য আকাঙ্ক্ষার জন্য সঠিক দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জন করেন তবে সত্যিকারের সাক্ষাত্কারটি এখনও বেশিরভাগ প্রার্থীর পক্ষে হোঁচট খাচ্ছে। আসলে, এটা হয় দ্য হোঁচট খাওয়ার জন্য সমস্ত প্রার্থী ভাড়া নেওয়া এক ব্যতীত। প্রযুক্তির জগতে, শিখতে, বাড়তে এবং যথাসময়ে বিকশিত হওয়ার আপনার দক্ষতার চেয়ে শিক্ষাই কম গুরুত্বপূর্ণ। সুতরাং আপনি কীভাবে আপনার শিক্ষার স্তর এবং ডিগ্রি সম্পর্কে দীর্ঘ ব্যাখ্যা করতে গিয়ে ব্যবহারিক সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারেন সে সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত হন। নেটওয়ার্কিং আপনাকে নিয়োগকারীরা কী সন্ধান করছে তা সন্ধান করতে এবং তাদেরকে এমন কিছু বলতে সহায়তা করতে পারে যা তাদের সত্যই প্রভাবিত করবে এবং আপনাকে ভূমিকা যথাযথ প্রদর্শনে সহায়তা করবে।
অবশেষে আপনি যে জটিল প্রশ্নগুলির মুখোমুখি হতে পারেন তার মধ্যে একটি হ'ল "আপনার টার্গেট বেতন কী?" ব্যক্তিগতভাবে, আমি এই প্রশ্নটি শুনে সর্বদা ঘৃণা করি। এটি জিজ্ঞাসা করা প্রথমে আপনাকে সর্বদা আলোচনার জন্য দুর্বল অবস্থানে রাখে এবং আপনি যদি খুব বেশি বা খুব কম জিজ্ঞাসা করেন তবে আপনি কখনই জানতে পারবেন না - যদি আপনি কিছু বেতন গবেষণা না করেন। গ্লাসডোর এ একবার দেখুন - আপনি একই রকম পজিশনে কর্মরত ব্যক্তিদের কাছ থেকে প্রচুর তথ্য পেতে পারেন বা আরও সাধারণবাদী পদ্ধতির জন্য পেস্কেল পেতে পারেন। তবে সর্বোত্তম উত্তরটি সর্বদা নমনীয় হতে হবে - "আমি কমপক্ষে $ এক্স চাই like" এর মতো সরল উত্তর কখনই বন্ধ করব না “" আমার আদর্শ বেতনের পরিধিটি $ এক্স থেকে $ ওয়াই, তবে আমি যা চাই তা সত্যই একটি সংস্থা যা আমাকে দলের সাথে একত্রে বাড়ার সুযোগ সরবরাহ করবে এবং এটি আমাকে এবং আমার ক্যারিয়ারের উন্নতি করার সুযোগ দেবে " সাধারণত আরও ভাল কাজ করে।
কোনও বাগ নেই, কোনও স্ট্রেস নেই - আপনার জীবনকে বিনষ্ট না করে জীবন-পরিবর্তনশীল সফটওয়্যার তৈরির ধাপে গাইড আপনার ধাপ
কেউ যখন সফ্টওয়্যার মানের সম্পর্কে চিন্তা করে না তখন আপনি আপনার প্রোগ্রামিং দক্ষতা উন্নত করতে পারবেন না।
৪. ইন্টার্নশিপ চাইবেন
কখনও কখনও আপনি নিজের প্রথম কাজের সাক্ষাত্কারে কোনও ভূমিকা - বিশেষত প্রচুর দায়বদ্ধতার একজন হিসাবে আগ্রহী হওয়ার পক্ষে যথেষ্ট অভিজ্ঞ হন না। তবে হতাশ হবেন না। অনেক প্রযুক্তি সংস্থাগুলি সময়ের সাথে তাদের আনুগত্য তৈরি করে, তাদের নিজস্ব ভবিষ্যতের কর্মচারীদের "বৃদ্ধি" করার জন্য তরুণ ইন্টার্ন নিয়োগ করতে পছন্দ করে। এমনকি যদি তারা সক্রিয়ভাবে কোনও অভ্যন্তরীণ ভূমিকার সন্ধান না করত তবে ভয় পাবেন না এবং কেবল তাদের জিজ্ঞাসা করুন। স্নাতক প্রাপ্তির আগে একটি ইন্টার্নশিপ হ'ল শিল্প অভিজ্ঞতা অর্জনের এক দুর্দান্ত উপায় এবং বৃহত্তর ব্র্যান্ডগুলি আপনার কাছ থেকে কীভাবে প্রয়োজনীয় তা জানা দরকার know
আপনি প্রকৃত শ্রমবাজার সম্পর্কে এবং কর্মজীবনের জীবন বাস্তবায়নের দাবি কীভাবে তা সম্পর্কে অনেক কিছু শিখবেন। একটি ভাল ইন্টার্নশিপ আপনাকে প্রতিযোগিতামূলক হতে শেখায় এবং এমন ভুলগুলি থেকে বিরত রাখতে পারে যা আপনি পরবর্তী জীবনে অনুশোচনা করবেন, যেমন এমন একটি ক্ষেত্রের জন্য বিশেষত বেশি সময় ব্যয় করা যা আপনি দীর্ঘকাল পছন্দ করতে পারেন না। এবং ভুলে যাবেন না যে ইন্টার্নশিপ প্রদান করা হয় বা না তা আসলে কিছু যায় আসে না - আপনি যদি অ্যাপল বা মাইক্রোসফ্টের হয়ে কাজ করার সুযোগ পান তবে কেবল সুযোগটি মিস করবেন না। (আরও পরামর্শের জন্য, আপনার ক্যারিয়ারের চার্জ নিন - অভিজ্ঞ IT পেশাদারদের কাছ থেকে পরামর্শ।)
চূড়ান্ত পরামর্শ
আমি সমস্ত তরুণ প্রযুক্তি উত্সাহীদের যে কোনও চাকরির সন্ধানের জন্য ব্যক্তিগতভাবে দিতে পারি সেই পরামর্শটি - এটি সম্পর্কে খুব বেশি চাপ দেবেন না। যদিও এটি সত্য যে এই শিল্পটি অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক, তবুও প্রযুক্তি জগতটি "আলোকিত" লোকেদের দ্বারা পরিপূর্ণ এবং অতএব, সর্বাধিক যোগাযোগের যোগ্য একটি ble প্রযুক্তিতে কাজ করা লোকেরা অবশ্যই অবিচ্ছিন্নভাবে পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে যথেষ্ট নমনীয় এমন অবশ্যই মুক্ত মনের মানুষ হতে হবে।
সুতরাং, আপনার প্রথম চেষ্টায় সেরা কাজ সন্ধান করার বিষয়ে চিন্তা করবেন না। আপনি যদি সঠিক প্রতিভা এবং ক্ষমতা অর্জন করে থাকেন তবে কেউ আপনাকে "আবিষ্কার" করবে এবং আপনাকে এমন একটি ভূমিকা দেবে যা সত্যই আপনার পক্ষে উপযুক্ত।