হিউম্যান রিসোর্স অ্যানালিটিক্স (এইচআর অ্যানালিটিক্স)

লেখক: Robert Simon
সৃষ্টির তারিখ: 23 জুন 2021
আপডেটের তারিখ: 24 জুন 2024
Anonim
HR বিশ্লেষণ কি? | AIHR লার্নিং বাইট
ভিডিও: HR বিশ্লেষণ কি? | AIHR লার্নিং বাইট

কন্টেন্ট

সংজ্ঞা - হিউম্যান রিসোর্স অ্যানালিটিক্স (এইচআর অ্যানালিটিক্স) এর অর্থ কী?

হিউম্যান রিসোর্স অ্যানালিটিক্স (এইচআর অ্যানালিটিক্স) বিশ্লেষণের ক্ষেত্রে এমন একটি ক্ষেত্র যা কোনও সংস্থার মানবসম্পদ বিভাগে কর্মীদের কর্মক্ষমতা উন্নত করার প্রত্যাশায় এবং তাই বিনিয়োগের উপর আরও ভাল আয় পাওয়ার আশায় বিশ্লেষণমূলক প্রক্রিয়াগুলি প্রয়োগ করে। এইচআর বিশ্লেষণগুলি কেবল কর্মচারীর দক্ষতার উপর ডেটা সংগ্রহের সাথেই কাজ করে না। পরিবর্তে, এটি প্রতিটি প্রক্রিয়াটি ডেটা সংগ্রহ করে এবং তারপরে এই প্রক্রিয়াগুলি কীভাবে উন্নত করা যায় সে সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক সিদ্ধান্ত নিতে এটি ব্যবহার করে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করা।


মাইক্রোসফ্ট আজুর এবং মাইক্রোসফ্ট মেঘের একটি পরিচিতি | এই গাইড জুড়ে, আপনি ক্লাউড কম্পিউটিং সম্পর্কে কী শিখবেন এবং মাইক্রোসফ্ট অ্যাজুরে কীভাবে আপনাকে মেঘ থেকে আপনার ব্যবসা স্থানান্তর করতে এবং পরিচালনা করতে সহায়তা করতে পারে তা শিখতে পারবেন।

টেকোপিডিয়া হিউম্যান রিসোর্স অ্যানালিটিক্স (এইচআর অ্যানালিটিক্স) ব্যাখ্যা করে

এইচআর বিশ্লেষণগুলি যা করে তা হ'ল ব্যবসায় ডেটা এবং লোকের ডেটা সম্পর্কিত, যা পরবর্তী সময়ে গুরুত্বপূর্ণ সংযোগ স্থাপনে সহায়তা করতে পারে। এইচআর বিশ্লেষণের মূল বিষয় হ'ল এইচআর বিভাগটি পুরো সংস্থাটিতে কী প্রভাব ফেলেছে সে সম্পর্কে ডেটা সরবরাহ করে। এইচআর কী করে এবং ব্যবসায়িক ফলাফলগুলির মধ্যে একটি সম্পর্ক স্থাপন - এবং তারপরে সেই তথ্যের উপর ভিত্তি করে কৌশলগুলি তৈরি করা - এইচআর বিশ্লেষণগুলি কী।

এইচআর এর মূল ফাংশন রয়েছে যা বিশ্লেষণে প্রক্রিয়া প্রয়োগ করে বাড়ানো যেতে পারে। এগুলি হ'ল অধিগ্রহণ, অপ্টিমাইজেশন, অর্থ প্রদান এবং সংস্থার কর্মীদের উন্নয়ন করা। এইচআর বিশ্লেষণগুলি এই প্রয়োজনীয়তাগুলির আশেপাশের সমস্যা এবং সমস্যাগুলি খনন করতে এবং বিশ্লেষণমূলক কর্মপ্রবাহ ব্যবহার করে পরিচালকদের প্রশ্নের উত্তর দিতে এবং হাত থেকে তথ্য থেকে অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে গাইড করতে সহায়তা করে, তারপরে প্রাসঙ্গিক সিদ্ধান্ত নিতে এবং উপযুক্ত পদক্ষেপ নিতে পারে।