কন্টেন্ট
- ভার্চুয়াল নেটওয়ার্কস, ক্লাউড হোস্টিং, মোবাইল ডিভাইস এবং রিমোট ম্যানেজমেন্টের প্রতিশ্রুতি
- সুবিধার ব্যবস্থাপনা
- একটি বিতরণ কর্মী
- পরিবর্তনের এজেন্ট হিসাবে নির্বাহী
- কোনও বাগ নেই, কোনও স্ট্রেস নেই - আপনার জীবনকে বিনষ্ট না করে জীবন-পরিবর্তনশীল সফটওয়্যার তৈরির ধাপে গাইড আপনার ধাপ
- চূড়ান্ত নির্ধারণ কারখানা
সূত্র: নেমেডিয়া / ড্রিমসটাইম ডটকম
ছাড়াইয়া লত্তয়া:
দিন-দিন পরিচালন দ্রুত পরিবর্তন হচ্ছে, তবে ইট-ও-মর্টার অফিসের অঙ্কনটি কী কাছাকাছি চলেছে?
আধুনিক অফিসে কী ঘটেছিল তা আকর্ষণীয় দেখার জন্য, 1970 এর পরিচালক এবং এই ব্যক্তি কীভাবে তার দিন কাটাত তা বিবেচনা করুন। ম্যানেজার সকালে প্রথম জিনিসটিতে এসে বিল্ডিংটি আনলক করে, লাইট জ্বালিয়ে দেয়, সম্ভবত কফির পাত্র তৈরি করতে পারে। হতে পারে তিনি বা তিনি কিছু দর্শনার্থী, ক্লায়েন্ট বা সরবরাহকারী পেয়েছেন, যারা হাত মিলিয়ে ম্যানেজারের ডেস্কের সামনে ভবনের পিছনের একটি ঘরে বসেছিলেন। ম্যানেজার সম্ভবত দিনের বেশিরভাগ সময় ধরে ঘুরে বেড়াতেন, রুটিন পেপার ওয়ার্কে সাইন আপ করে এবং বাণিজ্যিক স্থান বজায় রাখার সাথে জড়িত সমস্ত বিবরণ মাইক্রো ম্যানেজ করে, বেতনভাতা এবং অন্যান্য কর্মীদের সমস্যা নিয়ে কাজ করে। প্লাস, সময়ের ব্যবস্থাপক ব্যবসায়ের ক্রম বজায় রাখতে, মূল ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ সমর্থন এবং ভবিষ্যতের পরিকল্পনার জন্য প্রয়োজনীয় বিভিন্ন ধরণের যোগাযোগের জন্য একটি ভাল, পুরানো ল্যান্ডলাইন ফোনের উপর নির্ভরশীল।
এখানে মুল বক্তব্যটি হ'ল এই দিনের প্রতিদিনের পরিচালনার অনেকগুলি ইতিমধ্যে মূল উপায়ে পরিবর্তন হয়েছে এবং পরবর্তী কয়েক বছরে এটি আরও বেশি পরিবর্তন পেতে পারে। ফলস্বরূপ, ব্যবসা এমন কোনও দিকে এগিয়ে চলেছে যার নাম আপনি "লাইসেজ-ফায়ার" বা "হ্যান্ডস অফ" পরিচালনা করতে পারেন। এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে পরিচালকরা এখনও পরিচালনা করছেন না। কী পরিবর্তন হয়েছে তারা তা করার উপায়। রিমোট ম্যানেজমেন্ট বৃদ্ধির সাথে সাথে, অতীতে সম্পর্কিত তত্ত্বাবধায়করা সম্পর্কিত বিশদগুলির অনেকগুলি শারীরিক স্থান ব্যতীত আর প্রাসঙ্গিক হতে পারে না।
তাহলে ভবিষ্যতের অফিস কেমন হবে? আসুন কয়েকটি ভবিষ্যদ্বাণী একবার দেখে নেওয়া যাক। (ভবিষ্যতে কী ধারনা থাকতে পারে সে সম্পর্কে আরও জানার জন্য ভবিষ্যতের নিকটবর্তী হয়ে দেখুন)
ভার্চুয়াল নেটওয়ার্কস, ক্লাউড হোস্টিং, মোবাইল ডিভাইস এবং রিমোট ম্যানেজমেন্টের প্রতিশ্রুতি
গত কয়েক বছরে, নতুন শিল্পগুলি পাতলা বাতাসের বাইরে চলে গেছে কারণ তৃতীয় পক্ষের বিক্রেতা সংস্থাগুলি নতুন প্রকারের বি 2 বি পরিষেবা তৈরি করে যেমন ওয়েব বিতরণ করা এন্টারপ্রাইজ সহায়তা, ক্লাউড হোস্টিং পরিষেবাদি এবং নেটওয়ার্কগুলি যা আইপি সিস্টেমের মাধ্যমে বা অন্য কোথাও বিশ্বব্যাপী পরিচালনা করে networks -রঞ্চন সংযোগগুলি। এই পরিবর্তনটির অনেক কিছুই আধুনিক মোবাইল ডিভাইস এবং মোবাইল ডিভাইস নেটওয়ার্কগুলির দ্রুত সম্প্রসারণ এবং ইন্টারনেটে আমাদের চাকরির ধারাবাহিক প্রসারের সাথে সম্পর্কিত। তবে এই বিবর্তনের আর একটি অংশ মনে হয় এক ধরণের স্ব-পরিপূর্ণ ভবিষ্যদ্বাণী; অনেকগুলি প্রযুক্তি প্রকল্প এবং নতুনত্বের সাথে, আপনি যদি এটি তৈরি করেন তবে তারা আসবে।
ক্লাউড হোস্টেড অ্যাকাউন্টিং, ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া অটোমেশন এবং ব্যবসায়িক বুদ্ধিমত্তার জন্য ক্রস-প্ল্যাটফর্ম ডেটা মাইনিংয়ের মতো প্রযুক্তিগুলির একেবারে তাদের নিজস্ব অনন্য অ্যাপ্লিকেশনটি ব্যবসায়ের মডেলগুলিতে আলাদা করে রাখার মূল ধারণা রয়েছে: তারা মূলত একটি শারীরিক ডেস্ক থেকে পরিচালনার ভার ভারতে স্থানান্তরিত করে ভার্চুয়াল স্পেস, কোনও জায়গায় নির্বাহী বা শীর্ষ স্তরের ব্যবস্থাপক হওয়ার মতো জায়গায় যেখানে "বাক থামে" রাখে।
সুবিধার ব্যবস্থাপনা
ম্যানেজাররা যা করত তার আর একটি বড় অংশটি সরাসরি প্রযুক্তিতে আউটসোর্স করা হচ্ছে। দীর্ঘ-দূরত্বের নেটওয়ার্কগুলিতে আবদ্ধ নতুন বিল্ডিং সিস্টেমগুলি কার্যকরভাবে নিজেকে লক এবং আনলক করতে পারে, তাদের লাইট চালু করতে পারে, নিজস্ব থার্মোস্ট্যাট সেট করতে পারে ইত্যাদি canএটি এই তত্ত্বটিকে সমর্থনকারী আরেকটি স্তম্ভ যা নিকট ভবিষ্যতের পরিচালকরা তাদের কোণাগুলি অফিসগুলিতে না হয়ে হোটেল বারে বসে থাকতে পারেন। ইনক। ম্যাগাজিনের এই অংশে লেখক জন ব্র্যান্ডন "স্মার্ট" ব্যবসায়ের বর্ণনা দিয়েছেন যা মূলত নিজের যত্ন নেবে: "আপনি আপনার অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমটি স্বয়ংক্রিয় করতে মেঘটি ব্যবহার করতে পারেন, বিশেষত যখন দুর্যোগ পুনরুদ্ধার এবং ব্যাক-আপগুলি আসে তখন" ব্র্যান্ডন লিখেছেন । "আপনার বিল্ডিং কন্ট্রোল সিস্টেমগুলি যখন আপনি রাতের জন্য সুরক্ষা সক্ষম করেছেন এবং স্বতঃ তাপমাত্রা সামঞ্জস্য করতে পারে তখন তা সনাক্ত করতে পারে normal আপনার ওয়াই-ফাই নেটওয়ার্ক, সাধারণত ওয়েবে অ্যাক্সেসের জন্য ব্যবহৃত হয়, লাইট, সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং ভিডিও নজরদারি অ্যাক্সেস সরবরাহ করে" " (রিমোট ম্যানেজমেন্ট সফ্টওয়্যার ব্যবহারের শীর্ষ 3 কারণগুলিতে এটি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে আরও পড়ুন))
একটি বিতরণ কর্মী
ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া এবং জাগরণ রক্ষণাবেক্ষণ কেবলমাত্র স্বয়ংক্রিয়ভাবে করা জিনিস নয়। ভবিষ্যতের কর্মক্ষেত্রের আরও একটি বড় দিক রয়েছে যা দূরবর্তী পরিচালনার প্রচার করবে, এবং এটি বিতরণকৃত কর্মশক্তি, যেখানে একজন পরিচালকের আরও বেশিরভাগ "অন্তর্বাস" টেলিযোগাযোগ করবে। দূরবর্তী প্রতিভা নিয়োগের ফলে সংস্থাগুলি প্রচুর অর্থ সাশ্রয় হয়, আরও বহুমুখী সময় ট্র্যাকিং এবং শিফ্ট-ভাগ করে নেওয়া এবং অনেক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সংস্থাগুলিকে আরও দক্ষ করে তোলে। ফলস্বরূপ, কিছু এইচআর বিশেষজ্ঞ টেলিযোগাযোগকে ভবিষ্যতের পথে ডাকছেন। যদি তা হয় তবে রিমোট ম্যানেজমেন্ট অনুসরণ করবে। সর্বোপরি, তদারকি করার মতো কেউ না থাকলে আশেপাশে বস হওয়ার কোনও মানে নেই। "রিমোট ওয়ার্কফোর্স পরিচালনা করা" এর জন্য এই গাইডের মতো আইটেমগুলি এমন এক সময়ের হারবিনগার যখন একটি কনফারেন্স রুমে পূর্বের ধরণের বস-কর্মী ইন্টারঅ্যাকশনগুলি ব্যবহৃত হত যা ফোনের মাধ্যমে ঘটবে, বা আরও ভাল নতুন অডিওভিউজলের মাধ্যমে দীর্ঘ-প্রতীক্ষিত যোগাযোগ ডিভাইসের মতো প্ল্যাটফর্মগুলি আমরা কয়েক দশক ধরে সায়েন্ট-ফাই এবং গোয়েন্দা শো থেকে লোভী হয়েছি।
পরিবর্তনের এজেন্ট হিসাবে নির্বাহী
এটি নতুনভাবে বলা যায় যে এই নতুন ধরণের মডেলগুলি গ্রহণ করা ব্যবসায়ীদের উপর নির্ভর করে, তবে কার্যনির্বাহী স্থানের বিকল্প দৃষ্টান্ত তৈরি করতে মুখ্য তথ্য কর্মকর্তা বা আইটি ডিরেক্টরের একটি বিশেষ ভূমিকা রয়েছে has এখানে, পরামর্শটি হল যে নিম্নলিখিত পাঁচটি "ম্যাক্রো-ফোর্স" দ্রুত ব্যবসায়ের চেহারাটি পুনর্নির্মাণ করছে:
কোনও বাগ নেই, কোনও স্ট্রেস নেই - আপনার জীবনকে বিনষ্ট না করে জীবন-পরিবর্তনশীল সফটওয়্যার তৈরির ধাপে গাইড আপনার ধাপ
কেউ যখন সফ্টওয়্যার মানের সম্পর্কে চিন্তা না করে আপনি আপনার প্রোগ্রামিং দক্ষতা উন্নত করতে পারবেন না।
- অ্যানালিটিক্স: তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলি বড় এবং ছোট ক্লায়েন্ট অফিসগুলিতে উপলব্ধ বিশ্লেষণ পরিষেবাগুলিকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করতে থাকে।
- মোবাইল: উপরে উল্লিখিত হিসাবে, মোবাইল ডিভাইস এবং ওয়্যারলেস নেটওয়ার্কগুলি মানুষের শারীরিক স্থাপনার উপর ডেকটি বদলাচ্ছে।
- সামাজিক: সামাজিক মিডিয়া এবং অন্যান্য ডিজিটাল ফোরামগুলি কীভাবে সংস্থাগুলি গ্রাহক এবং অন্যদের সাথে যোগাযোগ করে তা পরিবর্তন করে চলেছে।
- মেঘ: ক্লাউড হোস্টিং এবং সম্পর্কিত প্রযুক্তি বিতরণকারী মডেলগুলিকে চালিত করে।
- সাইবার: ভার্চুয়াল স্থানগুলি শারীরিক কক্ষ এবং স্থানগুলিকে প্রতিস্থাপন করে।
চূড়ান্ত নির্ধারণ কারখানা
পরিবর্তনের এই বাতাসগুলি প্রবলভাবে প্রবাহিত হওয়ার সাথে সাথে, একটি উপযুক্ত সুযোগ রয়েছে যে কোনও প্রদত্ত সংস্থার সিআইও বা অন্য নির্বাহী সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী ম্যানেজার এবং কর্মীদের কিউবাইকিলের সীমানা থেকে মুক্তি দিতে পারে। কিন্তু, অনেক ধরণের কার্যনির্বাহী সিদ্ধান্তের সাথে পুরো বিষয়টি শেষ পর্যন্ত এক কথায় নেমে আসতে পারে: প্রতিযোগিতা। বেশ কয়েকটি মূল গবেষণায় দেখা গেছে যে কর্মী-ঘরে বসে, টেলিকমিউট বা অন্যান্য নমনীয় কাজের বিকল্পগুলি সরবরাহকারী সংস্থাগুলি যোগ্য, উত্পাদনশীল এবং উত্সাহী কর্মচারীদের সাথে প্রতিভা আকৃষ্ট করতে এবং চাকরির ক্ষেত্রগুলি পূরণে অন্যের চেয়ে বড় ভূমিকা রাখতে পারে। অন্য কথায়, এটি একটি ভাল বস এবং একটি পরিশ্রমী, সন্তুষ্ট বিভাগের মধ্যে একই ধরণের মিল হতে পারে যা ইট-এবং-মর্টার অফিস থেকে উভয়কেই নিষেধাজ্ঞার অবসান করবে।